荊楚網（湖北日報網）訊（ 通訊員 何漢霞  胡澄 ）今年以來，咸寧市審計局以“三大行動”為抓手“，通過創(chuàng)新工作機制、完善制度規(guī)范、強化隊伍建設等舉措，全面提升審計工作質量和效能。

創(chuàng)新協同機制。建立黨組主導的跨部門協作體系，召開專題研討會3場，推行“內網傳送+電話提醒+節(jié)點預警”三同步工作法，實施分級督辦機制，實現全局工作“一盤棋”的高效運轉。

筑牢制度體系。整合20余項基礎性機關管理制度，強化黨建廉政風險防控；建立全過程質量控制體系，規(guī)范審計程序強化整改閉環(huán)管理，建立“問題清單-整改臺賬-銷號管理”工作機制，健全風險防控機制；編制財政、金融等5大領域審計操作指南，推動審計全流程標準化，統一執(zhí)法尺度。

淬煉專業(yè)鐵軍。實施青藍結對工程，4名新進審計人員得到業(yè)務骨干導師定向培養(yǎng)；舉辦思“享”會，通過案例解析幫助年輕干部成長；安排青年干部擔任34個審計項目主審，提升青年審計干部的業(yè)務能力和協作水平。

行動開展以來，成效明顯， 為服務地方經濟社會高質量發(fā)展筑牢審計防線。