荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員夏燕、周婧雯）近日，武漢市第17期年輕干部培訓(xùn)班在市委黨校開(kāi)展了一堂以“團(tuán)隊(duì)思維學(xué)習(xí)研討工具訓(xùn)練”為主題的特色課程。51名學(xué)員分為5個(gè)小組，圍繞“低空經(jīng)濟(jì)”“人才留漢”等五大武漢發(fā)展關(guān)鍵議題，運(yùn)用“三維工具鏈”展開(kāi)了深入研討。

課程中，各小組堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，運(yùn)用團(tuán)體列名法系統(tǒng)梳理關(guān)鍵議題的痛點(diǎn)與堵點(diǎn)。在“人口出生率提升”專(zhuān)題中，學(xué)員們從國(guó)家、社會(huì)、家庭、個(gè)人四個(gè)層面，精準(zhǔn)歸納出“政策協(xié)同不足”“托育資源短缺”等核心問(wèn)題；針對(duì)“人才留漢”議題，則總結(jié)出“引才政策知曉度低”“住房成本偏高”等關(guān)鍵癥結(jié)。

此外，學(xué)員們借助魚(yú)骨圖分析法，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)性拆解。在分析“人才留漢”難題時(shí)，圍繞“政策、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)、環(huán)境”四個(gè)維度，深入挖掘出“引才政策宣傳渠道單一”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)崗位供給不足”等深層次原因；在研討“老舊社區(qū)治理”問(wèn)題時(shí)，從“人、機(jī)制、資源、文化”四個(gè)層面，系統(tǒng)剖析出“居民參與度低”“治理權(quán)責(zé)不清”等根本原因。

在深入剖析問(wèn)題根源的基礎(chǔ)上，各小組運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法提出了一系列創(chuàng)新舉措。針對(duì)人口出生率問(wèn)題，建議構(gòu)建“生育禮包”政策體系、建設(shè)普惠托育中心等具體方案；圍繞低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提出打造臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、培育無(wú)人機(jī)應(yīng)用場(chǎng)景等發(fā)展路徑；針對(duì)中小學(xué)生心理健康問(wèn)題，設(shè)計(jì)了“家校社醫(yī)協(xié)同心理服務(wù)體系”等解決方案。

學(xué)員們一致認(rèn)為，此次培訓(xùn)是一次“以工具創(chuàng)新推動(dòng)能力升級(jí)”的生動(dòng)實(shí)踐。大家表示，將把精準(zhǔn)思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維切實(shí)轉(zhuǎn)化為破解城市發(fā)展難題的實(shí)際行動(dòng)，以“小干部干大事業(yè)”的豪情攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)集群，以“辦法總比困難多”的信念化解民生難題，在武漢建設(shè)國(guó)家中心城市的征程中展現(xiàn)年輕干部的擔(dān)當(dāng)與作為。